1. 计划与总结。协助中心制定省级教师培训工作的年度计划，完成年度培训工作总结。
2. 项目管理。负责省级教师培训项目实施过程管理和培训质量的评价，指导下级教师发展机构和其他省级教师培训基地开展培训工作。
3. 项目实施。承担省级重点教师培训项目的设计、实施、总结和归档工作。
4. 资源建设。开展教师培训课程建设，负责优秀培训方案资源库和培训专家资源库建设等。
5. 教师发展研究。组织开展教师发展研究工作，总结、提炼、推广江苏教师培训工作的典型经验。
6. 其他方面。配合其他部门做好相关工作，完成省厅教师工作处和中心领导交办的其他工作。
