为进一步加深对我省中小学教师队伍建设工作的认识，更加贴近中小学一线教师的发展需求，不断提高服务基础教育的能力水平，6月1日下午，省师干训中心常务副主任季春梅带领中心调研团队一行9人赴无锡市市北高级中学开展工作调研。
无锡市市北高级中学党委书记刘丽平、校长周爱民，无锡市教师发展学院副院长张先义等参加调研会议。
刘丽平介绍了无锡市北高级中学教师队伍建设与专业发展的经验成效，近三年学校新教师招聘、培养和发展情况，以及对该校“教师发展学校”进阶计划的思考。周爱民详细分析了学校高品质高中建设过程中教师队伍建设发展面临的问题、挑战，以及学校采取的举措。
季春梅指出，近年来，该校在教师队伍建设中采取了有力举措，取得了丰富成果，形成了可供其他学校借鉴参考的成功经验。在今后的发展中，希望学校进一步创新教师发展的培养路径，搭建教师个性化的学习展示与交流平台。
省师干训中心蔡公煜副主任、王高教授以及调研团队其他成员纷纷畅所欲言，围绕如何解决好该校学校教师队伍建设发展过程中的重难点问题、进一步彰显“教师发展学校”的文化特色、发挥应有的作用提出了专业的意见和建议。
此次调研活动秉持“校校聚力共建，协同卓越发展”的合作发展理念，充分发挥江苏第二师范学院、省师干训中心在理论研究、实践改进方面的优势特长，更好地服务于我省基础教育教师队伍建设，助力学校在引领教师专业成长上取得新的成果。
